С 1 июля 2019 года по 31 декабря 2020 года в России реализуется проект «РеСтарт» - программа по созданию межрегиональной сети ресурсных центров добровольческого наставничества в целях профилактики правонарушений несовершеннолетних и социальной интеграции детей, находящихся в конфликте с законом. 

На территории РСО-Алания  «РеСтарт» также получил старт. В рамках проекта на базе Северо-Кавказского аграрно-технологического колледжа началась реализация программы наставничества для студентов «Мое будущее. Первые шаги к профессионализму». Создана проектная группа и утверждено положение о региональном ресурсном центре.

На днях здесь прошел первый обучающий семинар для тьюторов, главной целью которого было ознакомление с методикой программы. Во время семинара участники решали различные ситуационные задачи (кейсы), которые могут возникнуть у тьюторов при работе с наставниками и кураторами. В ходе дискуссии тьюторы находили решение проблемы, принимали участие в исследовании, анализе и сопоставлении различных точек зрения.  

В мероприятии приняли участие и представители ОПДН ОМВД РФ по Ардонскому району З.Ногаева и Т.Багаев.  О важности работы наставника с наставляемым из числа студентов СПО «группы риска» и студентов, находящихся на учете в ПДН, рассказал инспектор ПДН Т.Багаев. 

«Сопровождение  несовершеннолетних,  находящихся  в  трудной жизненной  ситуации,  в  том  числе  детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без попечения  родителей,  а  также  выпускников  успешным  наставником  –  это ключевая  грань  проекта  наставничества,  то,  что  поможет  молодым людям указанной категории повысить мотивацию на получение образования, в том числе сориентироваться в профессиональной сфере, получить совет для достижения своих целей», - отметил инспектор.

К обсуждению актуальных вопросов к участникам семинара с помощью онлайн-конференции присоединились и коллеги из Дагестана и Кабардино-Балкарии. Ключевым пунктом повестки дня стало подведение итогов семинара и определение дальнейшего плана действий.  

По словам регионального координатора проекта Т.Икаевой, программа краткосрочного наставничества «Мое будущее. Первые шаги к профессионализму» предполагает регулярное взаимодействие наставника с наставляемым на протяжении 3-8 месяцев. «Наставничество в СПО открывает возможности наставляемому не только продолжить обучение по выбранной профессии, но и трудоустроиться. 

- Программа наставничества - в первую очередь, помощь, которая выражается в форме взаимодействия руководителей предприятий, директоров различных организаций,  чиновников  с  молодыми  людьми, - говорит Татьяна Викторовна. - Наставники делятся со своими подопечными уникальным опытом, оказывают им духовную или личностную помощь. Работа выстраивается таким образом, чтобы молодые учились находить пути решения проблем, возникающих в процессе ее выполнения,  и  развивали или совершенствовали свои  качества. Затруднения  могут  быть  связаны, например,  с  выбором  профессии, определением профессионального маршрута, сложностями в коммуникации. Таким  образом, руководители предприятий  оказывают ежемесячную  индивидуальную  поддержку  молодым  людям  для формирования  и  закрепления  качеств,  необходимых  для  будущих специалистов, работников. 

- Анализируя трудности, с которыми ежегодно сталкиваются педагоги-кураторы, было принято решение об индивидуальном сопровождении каждого студента, относящегося к категории нуждающегося в помощи государства, - сказала тьютор программы, социальный педагог СКАТК В.Крутоголова. - Проект должен помочь каждому студенту-участнику адаптироваться в новом образовательном учреждении, освоить общеобразовательный компонент программы, составить индивидуальный план развития, включающий осознанное получение специальности и получение профессионального образования, необходимого для карьерного роста, повысить личный социальный статус и имидж через участие в конкурсах профессионального мастерства WorldSkills, профессиональные пробы на предприятиях, трудовую деятельность.

• < Назад
• Вперёд >